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【校外场】 新疆大学赴清华大学开展专场招聘会
发布者:新疆大学   日期:2019-05-22   浏览次数:511
宣讲会信息
举办时间: 2019-05-22(星期三)14:00
举办地点: 清华大学学生职业发展指导中心华为厅
面向人群
面向学生层次: 博士,
面向专业: 不限专业,
职位信息
职位名称 学历 需求人数
教师 博士, 50
需求专业: 不限专业,
工作地点: 海淀区,乌鲁木齐市,
职位描述: 详见招聘简章
招聘简章

                                     新疆大学赴清华大学开展专场招聘会

新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学院。抗战时期,林基路、杜重远、茅盾、祁天民、张仲实、萨空了、史枚、高滔、江豪、涂冶、赵丹、郭春则等一批教育家、艺术家和进步人士,先后来学校担任领导、任教和讲学。经过一代代新大人的艰苦奋斗,新疆大学已经成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。作为新疆维吾尔自治区高等教育的领头羊和排头兵,2017年新疆大学被列入首批世界一流大学建设行列,2018年被列入部省合建高校,走上了新的历史发展阶段。

学科设置

拥有14个博士一级学科
拥有人文社科类硕士一级学科13个
拥有理工科类硕士一级学科19个

 

现有招生专业76

涵盖了哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学9大学科门类。

10个国家特色专业,19个自治区紧缺人才专业,12个自治区重点专业。

国家级重点学科2个,国家级重点培育学科1个,自治区高峰学科6个,自治区高原学科7个。

在全国第四轮学科评估中,进入B类学科的有7个学科,进入C类学科的有9个学科。

2016-2018年化学学科进入ESI全球前1%

科研平台

现有省部级以上科研平台(团队)47个,其中,国家国际科技合作基地1个,国家理科基础科学研究与教学人才培养基地1个,科技部省部共建国家重点实验室培育基地1个,科技部重点领域创新团队1个,教育部工程研究中心1个,教育部人文社会科学重点研究基地1个,教育部高等学校科技成果转化和技术转移基地1个,教育部重点实验室3个,教育部创新团队4个;自治区级协同创新中心2个,自治区重点实验室9个,自治区高校重点实验室7个,自治区工程技术研究中心8个,自治区高校人文社科重点研究基地9个,自治区资源共享平台3个,科技厅天山创新团队2个,教育厅创新团队10

未来展望

1双一流建设描绘宏伟蓝图

作为首批进入世界一流大学建设行列的部省合建高校,学校已经确定了到2035年把新疆大学整体水平提高到国内一流行列,到2050年基本建成中国特色的一流大学的发展方向,急需各类高层次人才携手共建,学校将给予青年人才大力支持,力争使每一位青年人才都能够成长为学校的中坚力量、教学科研骨干。新疆大学新校区正在积极筹建,自治区投入50个亿用于新疆大学新校区建设,按照总体规划、分期建设的原则,远期总建筑面积125万平方米。一期建设规模地上60万平方米,以理工科学院建设为主要内容,预计于2020年年底建成,将在实验室场地及设备等方面予以充分解决,为专业技术人才开展科学研究提供更好的环境与平台。

2对口支援助推学校发展

2010年,在教育部整体协调下,以清华大学为组长、西安交通大学、武汉大学、中南大学为副组长,北京师范大学、北京外国语大学、大连理工大学、同济大学、东华大学、中国矿业大学为成员的10所高校对口支援新疆大学。2013年中国人民大学和中山大学加入支援高校团队。

3)人才政策加速青年成长

新疆地域辽阔,资源丰富,是国家一带一路经济带核心区和对外开放的重要门户,可以为青年人才发展提供足够的舞台和机会。自治区高度重视人才队伍建设工作,出台自治区级杰青、优青,自治区天山雪松计划、自治区天山英才、自治区高层次人才、天池博士计划等多项配套政策,在青年人才薪酬待遇、科研启动等方面提供大力支持。

岗位设置

1.杰出学者。对具有副教授、教授以上职称,在相关研究领域具有优秀研究成果,达到国内外领先水平愿意到我校工作的专家。

2.拔尖人才。具有副高级职称或博士学历人员,具备高水平教学科研能力,主持国家级项目,在本学科高水平学术期刊发表高水平文章的。

3.优秀博士A类。一流大学、一流学科或国外知名高校毕业的博士研究生,在本学科高水平学术期刊发表高水平文章达到引进条件的。

4.优秀博士B类。一流大学、一流学科或国外知名高校毕业的博士研究生,在本学科高水平或较高水平学术期刊发表高水平文章达到引进条件的。

薪酬待遇

1.杰出学者,待遇面议。

2.拔尖人才

科研启动经费:理工科类40万元、人文社会科学类20万元。

校内津贴:15/年,享受三年。

费:40万元(免税)。

3.优秀博士A

科研启动经费:理工科类20万元、人文社会科学类10万元。

校内津贴:12/年,享受三年。

费:30万元(免税)。

4.优秀博士B

科研启动经费:理工科类20万元、人文社会科学类10万元。

校内津贴:8/年,享受三年。

费:30万元(免税)。

配套政策

学校对引进青年人才给予全方位的政策保障,推动青年人才快速发展。

1.住房。采取校内公租房或报销租房补贴形式予以过渡。校内住房由学校进行装修,配备家具、家电,实现拎包入住,3年内免收房租。租房人员租房补贴,按照2000/月标准予以报销,报销2年。

2.实验室、办公室配备。对文科类博士配备工作室,对理工科博士配备实验室。

3.团队建设。为每位博士配备校内合作专家,到校后即聘为硕士生导师。

4.职称晋升。已有职称的到校后按现职称予以兑现,无职称的到校后即聘为副教授,按照专业技术七级兑现工资,已有副高级职称的,到校后经特评委员会评定可聘为高级职称的,按照专业技术四级兑现工资。

5.职业发展规划。采取“3+3+N”的培养方式,助力青年人才成长成才。3年引进期满后再给予3年支持期待遇,支持期期间或支持期满后,可申报关键岗、重点岗待遇,实现青年人才成长道路无缝对接。

6.科研时间保障。青年人才进校后,前两年仅承担部分授课或助课任务,除承担应有公共服务职责外,最大限度保障青年人才科研时间。

7.配偶工作。配偶学历在硕士研究生及以上的达到招聘条件的,择优录取;配偶学历在本科以上未达到招聘条件的按照薪资不低于5500/月解决校内聘用制岗位,。

8.子女入学。学校附小遴选优秀师资,开设教师子女班,保障优势教育。

应聘方式

1.有意向到校工作的博士研究生,可参加现场招聘会(携带个人简历及《新疆大学高层次人才引进申报书》)或将本人简历及《新疆大学高层次人才引进申报书》发送至电子邮箱xdrsk@xju.edu.cnxjdxrsk@163.com。《申报书》下载地址:

2.博士应聘者采取绿色通道形式组织招聘。现场招聘会优秀博士可现场签订三方协议。邮件应聘博士,经大学组织(人事)部审核后,由用人单位在3日内与博士进行联系,确定面试时间、地点。如最终入职,学校报销往返机票及住宿费用。

新疆大学2019年博士研究生岗位需求一览表

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